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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für das "Onlinelabor für Digitale Kulturelle Bildung" gesucht

Am Kunsthistorischen Institut der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 1. Oktober 2017 die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters mit Zielrichtung Promotion befristet für die Dauer von vier Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 65 Prozent einer Vollbeschäftigung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe TV-L - E 13.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein Master in Kunstpädagogik / Kunstgeschichte (oder vergleichbarer Abschluss) sowie gute Kenntnisse im Bereich Medienästhetik / Digitale Medienbildung. Die Promotion erfolgt am Kunsthistorischen Institut der Christian-Albrechts-Universität im Bereich Kunstpädagogik. Sie findet im Rahmen der Projektbeteiligung des Kunsthistorischen Instituts am BMBF-Forschungsvorhaben „Onlinelabor für Digitale Kulturelle Bildung“, durchgeführt am Institut für Pädagogik (Schwerpunkt Medienpädagogik / Bildungsinformatik), statt.  

Das Projekt „Onlinelabor für Digitale Kulturelle Bildung“ befasst sich mit der Rezeption, Reflexion und (Re-)produktion ästhetischer Artikulationen im Kontext digitaler Alltagspraktiken als Bestandteil der kulturellen Bildung. Das Dissertationsvorhaben soll im Bereich der Ästhetik digitaler Artikulationen und/oder der kulturellen Bildung liegen. Die Bewerberin/der Bewerber sollte über theoretische und praktische Erfahrung im Bereich Ästhetischer Bildung / Kunstpädagogik verfügen, und Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse medialer Transformationsprozesse gestalterischer Praxis sowie Erfahrungen in der qualitativ empirischen Forschung haben.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sowie einer zweiseitigen Kurzvorstellung des Dissertationsvorhabens sind bis zum 15. September 2017 zu richten an: Prof. Dr. Klaus Gereon Beuckers, Kunsthistorisches Institut der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Olshausenstr. 40, 24118 Kiel. Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.